Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Nadzornik obuke
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo Nadzornika obuke koji će biti odgovoran za planiranje, organizaciju i nadzor svih aspekata trening programa unutar naše organizacije. Idealni kandidat će imati sposobnost upravljanja timom instruktora, razvijanja edukativnih materijala te praćenja učinkovitosti treninga kako bi se osigurala visoka kvaliteta obrazovanja zaposlenika. Nadzornik obuke će surađivati s različitim odjelima kako bi identificirao potrebe za obukom i prilagodio programe specifičnim zahtjevima. Također, bit će zadužen za praćenje budžeta, evaluaciju instruktora i implementaciju inovativnih metoda učenja. Ova pozicija zahtijeva izvrsne komunikacijske vještine, organizacijske sposobnosti i iskustvo u vođenju edukativnih projekata. Ako ste motivirani, organizirani i imate strast prema razvoju ljudskih potencijala, pozivamo vas da se pridružite našem timu kao Nadzornik obuke.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Planiranje i organizacija trening programa
- Nadzor i koordinacija instruktora
- Razvijanje edukativnih materijala i sadržaja
- Praćenje učinkovitosti i evaluacija treninga
- Suradnja s različitim odjelima za identifikaciju potreba za obukom
- Upravljanje budžetom trening programa
- Implementacija novih metoda i tehnologija u obuci
- Izvještavanje o napretku i rezultatima treninga
- Organizacija radionica i seminara
- Pružanje podrške zaposlenicima tijekom procesa učenja
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- Iskustvo na sličnim pozicijama u području obuke
- Izvrsne komunikacijske i prezentacijske vještine
- Sposobnost vođenja i motiviranja tima
- Poznavanje modernih metoda i tehnologija učenja
- Organizacijske i planerske sposobnosti
- Sposobnost analize i evaluacije podataka
- Visoka razina odgovornosti i samostalnosti
- Poznavanje relevantnih zakonskih propisa
- Sposobnost rada pod pritiskom i u dinamičnom okruženju
- Dobre računalne vještine
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Koje iskustvo imate u vođenju trening programa?
- Kako pristupate razvoju edukativnih materijala?
- Kako motivirate i podržavate instruktore?
- Kako mjerite uspješnost treninga?
- Kako se nosite s izazovima u organizaciji obuke?
- Koje tehnologije koristite u procesu obuke?
- Kako prilagođavate treninge različitim potrebama zaposlenika?
- Kako upravljate budžetom trening programa?
- Kako osiguravate stalni razvoj i poboljšanje treninga?
- Kako komunicirate s različitim odjelima unutar organizacije?
